Assessments

 Wij organiseren assessments, die een interactief karakter hebben.

Door een breed scala in te zetten van gedrag en vaardigheid componenten ontstaat een uitgebreid beeld over de kandidaat zodat een weloverwogen keus optimaal gemaakt kan worden.
Door de inzet van progressieve instrumenten ontstaat een beeld van de authentieke persoonlijkheid en functiebekwaamheid van de kandidaat, waardoor een gefundeerde keuze gerealiseerd wordt.

Onderwerpen
• Intake
• Kernkwadranten
• De leidende drijfveer van handelen
• Test gedragsstijlen en ontwikkeling
• Test taalpatroon en ontwikkeling
• Test leiderschapstijl en communicatiestijl
• Cases uit het veld
• Afrondend gesprek
• Conclusies en aanbevelingen

Resultaat: Door de inzet van progressieve instrumenten ontstaat een beeld van de authentieke persoonlijkheid en functie bekwaamheid van de kandidaat waardoor een gefundeerde keuze gerealiseerd wordt.

Doelgroep: Elke onderneming die op basis van een voorselectie van kandidaten door een neutrale partij de kandidaat wilt toetsen.

Voor alle trainingen, workshops en ontwikkeltrajecten is een op maat gemaakte vorm mogelijk.
Ik kom graag persoonlijk bij u langs om uw vragen en ideeën met u te bespreken en een passende oplossing aan te bieden.